WHEN WE CLASH, WE MEET

Meningsverschillen hoeven geen obstakels te zijn voor productiviteit, mits ze op een constructief wijze worden benaderd. 'Hard op de inhoud, zacht op de relatie'. Tegelijkertijd is het heel menselijk om conflicten uit de weg te gaan, omdat niemand opzettelijk de sfeer wil verpesten. Hoe kun je een setting creëren waarin mensen de ruimte voelen om vrijmoedig te spreken, aandachtig naar elkaar luisteren en nieuwsgierig zijn naar dat andere geluid?

​

Ik faciliteer betekenisvolle ontmoetingen door met aandacht en zorgvuldigheid samenwerkingstrajecten te ontwerpen en te begeleiden, waardoor mensen anders met elkaar in gesprek komen om hun werkrelatie te verdiepen en gezamenlijk meer te bereiken, dankzij de verschillen. De kernwoorden zulke ontmoetingen zijn: informeel, veilig en patroon doorbrekend.